„Die Tür zur Veränderung geht nach innen auf!“
Konflikte sind als Aufforderung zu verstehen, Zustände wahrzunehmen, zu verarbeiten und in eine produktive Zukunft zu führen. Oftmals werden sie heruntergespielt, schön geredet oder schwelen untergründig. Unbearbeitet können Konflikte eskalieren und zu einer größeren Krise führen. Eine Aufarbeitung hingegen bietet die Chance einer nachhaltigen Entwicklung.
Ausgehend von Ihrer jeweiligen Situation oder den Anforderungen Ihres Unternehmens bieten sich unterschiedliche Herangehensweisen an.
Sprechen Sie mich an! Ich unterstütze Sie gerne bei Ihren individuellen Anforderungen.
„Vom Augenscheinlichen zum Wesentlichen. Mit offenem, analytischem Blick arbeite ich interaktiv, fordernd und freilassend.“
Eva Jansen ist erfahrene Konfliktmanagerin. In den verschiedensten menschlichen Auseinandersetzungen dringt sie zielgerichtet zum Kern des Problems. Sie unterstützt Menschen in festgefahrenen Situationen, ihre Gefühle und Blickwinkel in konstruktive Bahnen zu lenken. Eva Jansen bringt Sie in Bewegung mit frischem holländischem Wind!
Professioneller Hintergrund:
- Coaching, Supervision, Unternehmensentwicklung
- Mediation
- Unternehmenstheater und Theaterpädagogik
- Seit 2005 Seminare, Workshops und Coaching in: Automobilbranche, Verlagswesen, Verwaltung
- E-Learning und Online Moderation
Eva Jansen ist Holländerin, aufgewachsen in Haarlem, und wohnt seit 1996 mit ihrer Familie in Stuttgart.
