Konflikt Supervision wird angeboten für Führungskräfte und Personen, die Verantwortung für andere Menschen haben. Es ist eine professionelle Vorbereitung auf schwierige Gespräche, die Sie in Konfliktbewältigung oder Konfliktprophylaxe einsetzen können.
Sie brauchen fachliche Beratung bei Konflikten zwischen anderen Menschen, die Sie als verantwortliche Persönlichkeit bei der Konfliktlösung unterstützen wollen?
Von Ihnen wird erwartet, dass Sie offen sind gegenüber kritischen Situationen anderer? Sie sehen es als Ihre Aufgabe, ausgleichend und verbindlich zu wirken?
Sie möchten Konflikte in Entwicklungschancen verwandeln?
Charakteristik
In einer Konflikt Supervision haben Sie einen Sparringspartner, der Sie spiegelt und kritische Fragen stellt. Er ermutigt Sie, unterschiedliche Blickwinkel einzunehmen.
Sie erkennen Konfliktsituationen und deren Innenleben.
Sie schärfen Ihre Wahrnehmung und Analysefähigkeit und üben sich darin, Probleme von anderen Perspektiven aus anzuschauen.
Sie reflektieren Ihre eigene Haltung und Ihre Beweggründe im Umgang mit Anderen.
Sie erweitern Ihre Möglichkeiten, souverän in eine Auseinandersetzung zu gehen und eine Konfliktsituation für die Beteiligten besser zu lösen.
