Team Coaching ist geeignet für Teams und Gruppen. Es bietet nicht nur professionelle Begleitung bei beginnenden oder potenziellen Konflikten. Durch gezielte Übungen und Fragestellungen wird an Einfühlungsvermögen, Selbst- und Fremdwahrnehmung, Eigenverantwortung und Kreativität gearbeitet. Team Coaching ist auch als Prophylaxe zu verstehen, damit Konflikte erst gar nicht ihre negative Dynamik entfalten können.
Sie möchten in Ihrem Team die Zusammenarbeit optimieren und die Kommunikation verbessern?
Soll sich der Umgang mit unterschiedlichen Meinungen und Interessen innerhalb der Gruppe verändern?
Soll jeder für sich und für die gemeinsame Zusammenarbeit mehr Verantwortung übernehmen?
Charakteristik
Bei latenten und nicht allzu starken Konflikten innerhalb einer Gruppe. Bei Störungen, Irritationen, Frustration oder Unzufriedenheit.
Auseinandersetzungen angehen und konstruktiv bewältigen, um Eskalationen vorzubeugen.
Vorgehensweise: Workshop mit Gesprächen und Übungen.
Eine gesunde Basis schaffen für: Zusammenarbeit, Verantwortung übernehmen, Kommunikation, Umgehen mit unterschiedlichen Sichtweisen.
Feedback geben und nehmen als wichtiges Instrument für die Selbst- und Fremdwahrnehmung.
Als Gruppe konfliktfähiger werden, um effektiver gemeinsame Ziele zu erreichen.
